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                文化聚力促发展 文明花开枝满头——四平热电公司精神文明创建工作纪实
                时间:2020-11-27 来源:快三江苏 责任编辑:杨漫舒

                    四平热电,隶属于国家电投集团,是四◎平地区唯一一家集发电、供热、供汽和智慧能源↘开发为一体的综合性能源企业,担负向东北电网供电和冬季向四平地区供热的重任。公司总㊣装机容量55万千瓦,年发电量可达35亿千瓦时,已实现城市集中供热2000万平方米。 

                    2011年末,公司被中央文明委授予〗第三届“全国文明单位”荣誉称号,并以优秀的创建成果连续四届保持此项殊荣,成为吉电股份系统文明创建工作的一面鲜红旗帜。 

                    完善创建々机制,明确创建目标 

                    公司历任领导班子高度重视文明创建工作,每年及时调整创建思路,制定保障措施,修改完善制度体系,把创建任◤务具体分解,层层落实,形成党政工团齐抓共管,职能部门分工负责,员工群众广泛■参与的文明创建机制,并将各项要求有机融入到每年“评优评先”活动中,大力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛√围。 

                    规划发展愿景,强化ㄨ队伍建设 

                    领导班子认真贯彻民主集中制,严格落实党务公开、厂务公开制度◤,集体研究决策“三重一大”事项,保证了决★策的民主性、科学性和正确性←。班子成员在上级公司每年组织的考核〇和民主测评中,优秀率和满意率均达98%以上。 

                    党委围绕中心任务,组织8个党支部开展◣“挂牌攻关”和“党员先锋行动”,党员带头参加一线抢修◆、社区服务等义→务奉献800余人次;主持开展技术攻关项目19项,有3项获得国↙家级技术专利;开展QC攻关95项,获得国家水利电力部、集团公司、吉电股份颁发的优秀QC成果奖13项,有一项获得中↓质协优秀≡QC成果特等奖;采纳落实员工合理化建⌒议20条,处处彰显了▲先进性。 

                    深化思想教育,筑牢文明△根基 

                    扎实开展员工思想教育,利用企业网站、有线电视、微信平台、生产『现场板报、标语以及班组广告机等自媒体,大力宣传社会主●义核心价值观及《公民道德建设实施纲要》。涵盖党建、党风廉政建设、社会主义核心价值◥观、四平市民文明公约知识的《员工学习★手册》,促进文明♀创建工作深入开展 

                    党委为每个支部建设了党员活动室,每月集中开展学习、主题党@日及党课等活动。阅览室有报刊杂志40余种,员工可随时借阅或在那里读书学习。精心编制《员工行为礼仪》《平安四热》《栉风沐雨二〓十八载》等安全生♀产、人物专访以及企业文化宣传片,参演人员均来自生产一线,“原滋原味”的宣教对提高员工文明素质和行ξ 为规范起到了极大影响。 

                    每年组织员工到四平战役纪∮念馆、塔山战斗遗址、四平一江山岛空战纪念馆参观学习,加强爱国主义教◥育;适时举办“传承好家风 最美全家Ψ福”图片故◥事展播,诠释家国情怀,弘扬优秀家教家风每年3至4月借助党纪党规宣传教育月,组织党员干部和≡关键岗位人员通过观看警示教育片,自编、自导、自演《圈套》《治病》《执“密”不悟》等反腐倡廉宣传片、聘请专家↘讲座、发放家庭助廉倡议书、廉洁家访、参观监狱、征集廉洁文化作▓品等形式深化廉╳洁从业教育,营造廉洁从业良好氛围。 

                    选树》先进典型 引领文明风尚 

                    公司以“忠诚企业 共筑家园”主题教育活动为载体,举办“榜样引领 鼓舞士气”向郑德』荣学习先进事迹报告会和学习黄大年“找差距、定措施”等主题活动,大力开展※道德模范、时代楷模、最№美奋斗者、大国工匠和身边好人先进典型学习宣传,引领广大员工以先模为榜样,提升对企业的忠@ 诚度,增强责任感和使命感。公司先后涌现出奋不顾身勇∏救师范大学体育系溺水大学生的“四平好人”岳宣宇;不顾个人安危救助着火车辆司机的“四平好人”吕波;爱厂如家节约检修╱费用30余万元的“吉林好人”李东文;牵头研发多项技术攻关课题,其中3项获得“国ζ家知识产权专利”,累计为企业节能▽创效1300余万元的“全国技能大师”张玉忠;33年扎根生产♂一线,用实际行动诠释 “工匠”精神的“全国电力行业技术能手”、集团公司“十大︻奋斗者”、省“劳动模范”“能源工匠”任孝禹……他们的先进事迹先后在《中国电力ω 报》、《中国发电》杂志等各∑大媒体报道,引起强烈反响。 

                    丰富创『建载体,激发创建动力 

                    公司不断创新文明创建』活动载体,搭建文▲明创建舞台。 

                    宽敞明亮的员工活动中心成为广大员工工余时间最好的体育○锻炼场所;社〓区活动室、棋牌房和健身房等设施,满足了员工及家属下班后的休闲娱▂乐需求。三八节,组织女员工开展跳绳、包饺子、厨艺大赛︾等庆祝活动;五↑四青年节,组织青年员工开展“重走红色路”、义务植树、校〓企共建等活动;“七一”党的生日,开展红色教育并组织新党员入党宣誓;连续20年组织志愿者重阳节到敬々老院看望孤寡老人;每年举办迎新春大型文艺晚会,为员工展◤示才艺搭建舞台。此外,还根据生产经营实际情况,适时组织员工开展春游踏青、气排球赛、员工趣味运动会等寓教于乐的文娱活动,在锻炼员工◥体质、拉近干群距离的同时,见缝插针开展员工思想政治教育▆,员工的思想道德素质和文化生活品位不断提升,企业的凝聚力和向心力进一步增强。 

                    履行社会责任,践行文明使命 

                    公司积极履◥行社会责任,全力打造“环保绿色企业”。四台在运机〒组始终保持长周期安全稳定运行,从未发生过停供、减供现象,先后助力取缔市区小锅炉300余台。将除尘、脱硫、脱硝等环︼保设施按主设备管理,先后投入一亿六千多万元对一期机组进行两次环保改造,对二期机组⌒环保设施进行巩固和超低排放改造升级,同时在近卐两年电煤价格上涨、企业经营困难的情况下,投入专项◆资金对储煤场防风抑尘网,冷却塔防噪、降噪等环保设施进行重点整治,各项排放指标全部满足国家环保部要求限值,多次通过国◆家、省、市各级环保部门检查验收,为改善城市◢空气质量,保护地方生态环境,建设¤美丽四平、幸福家园做出了积极的努★力。 

                    公司注重培养广大员工社会责任感,300余名志愿者连⌒续15年参加义务献血,总献血ζ量达40余万毫升。此外,还组织员工积极参加慈善救助双日捐、植树造林、公益长跑、城市环保宣传等公益活动。党委组织Ψ 开展精准扶贫,发动党员为辽河垦区福宁农场捐款3. 18万元,为两户特困户安装光伏发电设备开展“造血型”扶贫,在满足他们家庭自用电同时,每年还可产生3000多元的经ζ 济效益;工会给贫困农户送去生活必需品,在雨季前购买排水设施,解决⊙农场实际困难。与山门镇上二台村开展“共进小康”活动,出资、出力为村文化广场⊙安装了光伏发电路灯,提升村民文化生活品质;协助采集泉水样本并送至权威部门化验、检测,协助山村开发集体经济;粉刷村卫生所墙壁,改善卫生环境;为留守儿童购买新↘书包、水杯、文化用品及书籍,助力孩子们学业有成,让他们感受到来自社会和企业【的温暖。 

                    携手共战疫情  厚植文明根基 

                    2020年,新冠病毒肺炎疫情发生后,公司党委第一时间启动应急响应机制,上下联防联控,克服重重困难,值班值守、宣传引导、任务落实、组织关怀、后勤保障、组织捐款等方面一一到位,在这场“防疫情 保安全、保发电、保供热、保稳定”阻击战中,毅然扛起央企重大政○治责任,保障了生产秩序稳定,市民温暖过冬。  

                    每一次抵达都意味着新的出发!四平热电这座生态之、大爱之因文明创︽建为企业带来了勃勃生机,因文明创建而更有活力、更有魅力、更有实力也因文明创建让广大员工更有获得感、幸福感责任感。站在新的起点,600余名干ω部员工将坚持以习近平新时代中国』特色社会主¤义思想为指导,倍加珍惜荣誉、感恩奋进,在满足员工群众美好生活向往中不断拓展文明创∞建新的增长点,为全面建设美丽四平、平安四热,实现社会ω 主义现代化国家作出新的、更大贡献 

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                吉林省精神文明建设指导委员会办公室主办
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